私の企業型確定拠出年金。
今回のボーナスから満額の27,500円×6ヶ月＝165,000円が拠出金に回されるはずだったのに
実際には22,000円×6ヶ月＝132,000円しか回されず、差額の33,000円はボーナス手取り額に含まれてしまった件。
考えに考えて、何度も確定拠出年金のサイトにログインして、ようやくこういうことかな？という結論に至った！
まず「満額」の言い方が間違ってた。正確には「拠出限度額」。
その限度額が月々27,500円なんだけど、この限度額ってボーナスからの額と会社からの拠出金額の合算なんだなということ。
先月までの私の拠出内容は
66,000円＝11,000円×6ヶ月でしたが、サイトにログインしてみると↓
掛金額は16,466円と表示されてるし、実際に毎月この額が積み立てされてた。（かなり最近になってから気がついた^^; てっきり11,000円だけ積み立てられてたかと。道理で増え方が予想以上に大きかった）
つまり5,466円は会社からの拠出金。
会社からの拠出額がずっと一定なのか、みんなそうなのか、その辺りがよくわからんけど、
もし今後も5,466円が会社から拠出されるとなると、この分も入れて27,500円が限度額ってことになるから、27,500円−5,466円＝22,034円...
約22,000円！！これか！
だから今回の私のボーナスからは22,000円×6ヶ月＝132,000円しか回されなかったのか？！
ど、どうなんだろう？この考えで合ってるのかな。
もしこれで合ってたとしても、わかりづらいなぁぁぁ！え？私が無知すぎただけ？（笑）
でも、ということは、どんなに頑張っても差額33,000円はボーナスと一緒に受け取るしかないんじゃ？？
ボーナス明細の支給項目見ると
賞与509,000円 一時金33,000円
って記載されてて...なんだかなぁ。意味ある？
あ。でもこの33,000円は所得から省かれて節税になってるのかな？！そういうこと？
とりあえず自分なりに答えが導けたと思うのでスッキリ(^ ^)
